5 façons de s’expatrier à l’étranger
L’expatriation est une décision qui change la vie, impliquant le déménagement dans un autre pays, que ce soit pour un séjour à court terme ou un engagement à long terme. De plus en plus de personnes choisissent cette voie pour diverses raisons. Cependant, le processus de déménagement à l’étranger et l’obtention du statut d’expatrié peuvent varier considérablement en fonction de vos circonstances.
L’expatriation professionnelle
L’une des manières les plus courantes de s’expatrier est de le faire pour des raisons professionnelles. Cela peut prendre plusieurs formes.
Le contrat d’expatriation
De nombreuses entreprises proposent des contrats d’expatriation à leurs employés qui déménagent à l’étranger. Ces contrats incluent souvent des avantages attractifs, tels que des salaires compétitifs, des allocations de logement et une couverture sociale complète. Cependant, obtenir le statut d’expatrié peut comporter des défis, notamment des obstacles administratifs, des implications fiscales et la nécessité de s’adapter à une nouvelle culture.
Le contrat local
Un contrat local signifie être employé selon les lois du pays d’accueil. Bien qu’il offre moins d’avantages qu’un contrat d’expatriation, il offre une plus grande stabilité et des opportunités d’intégration. Cette option est populaire parmi les entreprises locales qui recherchent des talents internationaux sans les coûts supplémentaires des packages d’expatriation.
Le statut de travailleur indépendant et digital nomad
Pour les freelances et les travailleurs à distance, l’expatriation offre la liberté de travailler de n’importe où. Des pays comme l’Estonie, le Portugal et Dubaï ont introduit des visas spécifiques pour les digital nomads, leur permettant de travailler légalement tout en profitant d’un mode de vie dynamique. Cette option est idéale pour ceux qui recherchent flexibilité et indépendance tout en bénéficiant du statut d’expatrié, qui peut offrir des avantages fiscaux et administratifs intéressants.
Le Volontariat International en Entreprise (VIE)
Le programme VIE est une excellente opportunité pour les jeunes diplômés français d’acquérir une expérience internationale en travaillant pour une entreprise française à l’étranger. Il offre une rémunération exonérée d’impôt, des opportunités de développement de carrière et la possibilité de construire un réseau professionnel mondial.
Secteurs et pays attractifs pour les expatriés
Les secteurs porteurs varient selon les pays, mais les domaines de la tech, de la finance et de la santé sont en forte demande à l’échelle mondiale. L’Australie, le Canada et Singapour figurent parmi les destinations populaires pour les travailleurs à la recherche de nouvelles opportunités. L’Allemagne et les Émirats arabes unis attirent également de nombreux expatriés, en particulier grâce à des opportunités professionnelles, des conditions fiscales attractives et la possibilité d’obtenir le statut d’expatrié, qui facilite l’intégration et offre des avantages considérables.
L’expatriation via les études
Étudier à l’étranger est une excellente opportunité pour obtenir le statut d’expatrié tout en s’immergeant dans une nouvelle culture et en obtenant un diplôme reconnu internationalement.
Programmes universitaires
Des programmes comme Erasmus et d’autres accords internationaux entre universités facilitent les études à l’étranger pour les étudiants. Ces opportunités enrichissent non seulement le parcours académique, mais offrent aussi une immersion culturelle. Il est important de bien se renseigner sur les frais de scolarité, les bourses et les coûts de la vie avant de prendre une décision.
Stages et formations à l’étranger
Les stages à l’étranger sont un excellent moyen d’acquérir une expérience professionnelle internationale et d’explorer différentes cultures professionnelles. Des pays comme les États-Unis offrent des visas spécifiques, tels que le visa J-1, pour faciliter les stages des étudiants étrangers. Pour certains, obtenir le statut d’expatrié pendant leur stage peut également offrir des avantages supplémentaires, notamment en termes de couverture sociale.
Pays attractifs pour les étudiants internationaux
Le Canada, l’Allemagne et les États-Unis figurent parmi les destinations les plus prisées pour les études supérieures. Le Royaume-Uni et les Pays-Bas attirent également les étudiants grâce à leurs programmes académiques de renommée mondiale et à leurs campus diversifiés.
L’expatriation pour des raisons familiales
S’expatrier pour des raisons familiales est une autre possibilité.
Suivre un conjoint expatrié
De nombreuses personnes ayant le statut d’expatrié partent à l’étranger avec leur conjoint. Bien que cela puisse être une aventure excitante, cela nécessite souvent de s’adapter à un nouveau mode de vie et parfois de réévaluer ses objectifs professionnels. Certains pays offrent des visas pour les conjoints qui permettent de travailler, tandis que d’autres peuvent nécessiter de se tourner vers le travail à distance ou de suivre des formations supplémentaires.
Réunification familiale
S’expatrier pour rejoindre un membre de la famille déjà installée à l’étranger peut faciliter le processus d’intégration, car vous disposerez d’un réseau de soutien établi. Selon le pays, les procédures de regroupement familial peuvent être plus ou moins longues et peuvent inclure des exigences en matière de revenus ou de logement.
Mariage avec un ressortissant étranger
Le mariage avec un citoyen d’un autre pays peut faciliter l’obtention du statut d’expatrié, d’un visa ou d’un permis de résidence, bien que chaque pays ait ses propres conditions pour accorder la nationalité ou le droit de résidence aux conjoints. Certains pays imposent une période de résidence minimale avant de permettre la naturalisation, tandis que d’autres demandent des preuves de vie commune pour éviter les mariages de complaisance.
L’expatriation pour un mode de vie différent
Certaines personnes choisissent d’obtenir le statut d’expatrié pour changer de mode de vie.
Partir pour un projet personnel
Certaines personnes s’expatrient pour participer à des missions humanitaires, à du bénévolat ou à des programmes comme le woofing (travailler sur des fermes bio en échange du logement). D’autres optent pour des programmes de bénévolat à long terme, comme le Corps de la paix ou des associations internationales, qui permettent une immersion culturelle profonde tout en apportant une aide précieuse aux communautés locales.
Choisir un pays pour sa qualité de vie
Les retraités et ceux qui recherchent un rythme de vie plus lent cherchent souvent à obtenir le statut d’expatrié pour un coût de la vie plus bas, un climat plus agréable ou une meilleure sécurité. Des pays comme le Portugal, la Thaïlande et le Costa Rica offrent des visas pour retraités avec des exigences financières abordables et des avantages fiscaux.
Le visa investisseur ou entrepreneur
Les entrepreneurs et les investisseurs peuvent profiter de visas spécifiques pour établir des entreprises à l’étranger. Des destinations comme les Émirats arabes unis, Singapour et le Canada offrent des conditions favorables, y compris des incitations fiscales et un soutien au développement des affaires.
Expatriation facilitée par la nationalité ou les visas spéciaux
Obtenir le statut d’expatrié ne se fait pas facilement. Pourtant, certains pays ou certaines situations aident à la facilitation du processus.
Double nationalité ou liens ancestraux
Les personnes ayant la double nationalité ou des liens ancestraux avec un pays peuvent trouver plus facile d’obtenir un permis de résidence ou de travail. Des pays comme l’Italie, l’Irlande et Israël offrent des opportunités de naturalisation pour les descendants de citoyens, facilitant ainsi la relocalisation à long terme.
Résidence et citoyenneté par investissement
Certains pays, comme Malte ou le Portugal, proposent des programmes permettant d’obtenir une résidence ou une citoyenneté en échange d’un investissement financier dans l’économie locale. Ces investissements peuvent inclure l’achat de biens immobiliers, la création d’emplois locaux ou le financement de projets gouvernementaux.
Des pays comme la Grèce, Saint-Christophe-et-Niévès et les Émirats arabes unis ont également mis en place des initiatives similaires, attirant des expatriés fortunés souhaitant obtenir des avantages fiscaux et une plus grande mobilité internationale.
Visa pour professions en demande
Certains pays recherchent activement des travailleurs qualifiés dans des secteurs en tension (santé, ingénierie, informatique) et proposent des visas facilitant l’installation des talents étrangers. L’Allemagne, le Canada et l’Australie, par exemple, disposent de listes de professions en demande et de processus simplifiés pour les candidats qualifiés. D’autres, comme les États-Unis avec le visa H-1B, attirent des talents internationaux grâce à des opportunités d’emploi dans des entreprises de renom.
Les démarches et préparatifs avant l’expatriation
Quelle que soit la raison de l’expatriation, il est essentiel de bien se préparer avant de partir.
Formalités administratives
Naviguer à travers les demandes de visa, les permis de travail et la reconnaissance des diplômes est une étape fondamentale. Tandis que certains pays, comme les États-Unis et l’Australie, ont des processus longs, d’autres offrent des options accélérées pour les professionnels qualifiés.
Planification financière
Comprendre le coût de la vie, les obligations fiscales et les exigences en matière d’assurance est essentiel. Les accords de double imposition entre pays peuvent également offrir des avantages financiers importants.
Se loger à l’étranger
Les solutions de logement temporaire accompagnées de services de location de meubles, comme avec Homat, peuvent simplifier la transition. Que vous optiez pour un logement partagé, des résidences universitaires ou des locations à long terme, une bonne préparation garantit un déménagement en douceur.
