À Lille, des arrivées régulières venues de toute l'Europe
La métropole est située à une heure de Paris, à 35 minutes de Bruxelles et à 1 h 15 de Londres par train, ce qui alimente des arrivées régulières de cadres, de salariés en mission, de profils internationaux et de familles en mobilité.
Pour une agence de relocation à Lille, avoir les clés du logement ne signifie pas la fin du parcours. Il faut aussi rendre l’installation immédiatement fonctionnelle. C’est là que l’équipe Homat intervient.
Homat, le relais ameublement des agences de relocation lilloises
Homat intervient une fois le logement trouvé. L’agence de relocation accompagne la mobilité résidentielle. Homat prend ensuite le relais sur l’ameublement du bien, avec une solution de location de meubles, d’électroménager, de vaisselle et de linge de maison, livrés et installés directement dans le logement.
Cette organisation permet aux agences de relocation lilloises d’aller jusqu’au bout de leur accompagnement sans gérer elles-mêmes la partie mobilier. Le logement est prêt à vivre même sous des délais serrés. Le salarié, l’expatrié ou la famille n’arrive pas dans un appartement vide.
Lille, au cœur d'un triangle européen très actif
Lille s’appuie sur plusieurs écosystèmes qui alimentent les mobilités professionnelles. Euralille reste l’un des grands pôles tertiaires de la métropole, installé autour du hub TGV Nord Europe, sur près de 110 hectares, avec plus de 740 000 m² associant bureaux, commerces, logements et équipements.
Autre point d’appui, Eurasanté se développe au cœur du campus hospitalo-universitaire du CHU de Lille et rassemble les acteurs de la santé, de la nutrition, de la recherche, de l’industrie et de la formation. Le CHU de Lille indique de son côté compter près de 16 000 professionnels.
La métropole s’appuie aussi sur EuraTechnologies, présenté comme l’un des plus grands incubateurs de start-up en Europe, avec un positionnement fort sur les technologies, le numérique et l’accompagnement des jeunes entreprises.
Ces trois pôles suffisent à montrer pourquoi Lille génère des arrivées régulières de cadres, de spécialistes, de chercheurs, de salariés en mission et de profils internationaux.